Ford Valencia acepta las condiciones de UGT-PV: el ERTE solo afectará a 500 empleados al día
En una reciente noticia, se informa que Ford Valencia ha aceptado las condiciones propuestas por UGT-PV para el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Según este acuerdo, el ERTE solo afectará a 500 empleados por día.
Detalles del acuerdo entre Ford Valencia y UGT-PV
El acuerdo entre la dirección de Ford y UGT-PV establece las siguientes condiciones:
- El ERTE se llevará a cabo durante 35 días en los meses de febrero y marzo.
- La medida solo afectará a 500 trabajadores al día, lo que representa un máximo de 1,000 empleados en total durante dicho período.
- Los empleados afectados por el ERTE percibirán el 80% de su salario bruto y el 90% de las pagas extras.
- Además, la empresa se compromete a mantener el empleo hasta 2023 y a no aplicar despidos colectivos en este periodo.
Contexto y repercusiones
Esta decisión se produce en un momento en que la industria del automóvil se enfrenta a desafíos significativos debido a la escasez global de chips. La aceptación de estas condiciones por parte de Ford Valencia busca mitigar el impacto de la crisis a corto plazo, protegiendo los puestos de trabajo de los empleados.
Aunque el acuerdo ha sido bien recibido, no ha estado exento de críticas y preocupaciones por parte de algunos sectores. Sin embargo, se espera que esta medida contribuya a preservar la estabilidad laboral en la planta de producción de Ford en Valencia.
Conclusión
La aceptación de las condiciones propuestas por UGT-PV por parte de Ford Valencia representa un paso importante para mitigar el impacto de la crisis actual en la industria automotriz. Aunque genera ciertas controversias, se espera que este acuerdo contribuya a garantizar la estabilidad laboral y el bienestar de los empleados de la compañía en los meses venideros.
