El 84% de las excedencias fueron solicitadas por mujeres en 2023
Según un informe del Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2023, el 84% de las excedencias laborales solicitadas fueron por mujeres. Este dato refleja la situación de desigualdad de género en el ámbito laboral y familiar en España.
Datos relevantes del informe del INE:
- El 84% de las excedencias por cuidado de hijos o familiares fueron solicitadas por mujeres.
- Alrededor del 46% de los hombres que pidieron excedencia lo hicieron por el nacimiento de un hijo, en comparación con el 96% de las mujeres.
Estos datos muestran que a pesar de los avances en materia de conciliación, todavía existe una gran brecha de género en cuanto a la asunción de responsabilidades familiares.
Desafíos y reflexiones en torno a las excedencias por género
Es necesario reflexionar sobre los factores que inciden en esta realidad, como los roles de género arraigados, la falta de corresponsabilidad en el hogar y en la crianza de los hijos, así como la necesidad de políticas que fomenten la igualdad.
Impacto en el ámbito laboral
La desigualdad en la distribución de las excedencias también revela la persistencia de obstáculos para que las mujeres puedan desarrollar plenamente sus carreras profesionales. Este aspecto impacta directamente en la brecha salarial y en las oportunidades laborales para las mujeres.
Conclusión
Los datos del INE evidencian la importancia de abordar la desigualdad de género en el ámbito laboral y familiar, así como la necesidad de promover políticas que fomenten la conciliación y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
