Un tercio de los convenios firmados en Cataluña son con jornada inferior a 37,5 horas

Según un informe del Consejo de Relaciones Laborales, revela que un 33,3% de los convenios firmados en Cataluña establecen una jornada laboral inferior a las 37,5 horas semanales.

Información detallada

El estudio indica que el 66,4% de los convenios colectivos están por encima de las 37,5 horas, mientras que el 0,3% se sitúan en las 37,5 horas. Además, el 30% de los convenios tiene una jornada inferior a las 35 horas semanales.

La mayoría de estos acuerdos están en sectores como la hostelería, elcomercio y las actividades sanitarias y de servicios sociales.

Se destaca que en Barcelona se firma el 80% de los convenios de toda Cataluña.

Consecuencias

Este panorama refleja la variabilidad en los acuerdos laborales y cómo diferentes sectores establecen jornadas laborales distintas. También pone de manifiesto la importancia de la regulación de las horas de trabajo en los convenios colectivos, así como el impacto en la vida laboral de los trabajadores.

Conclusión

En resumen, el informe muestra una gran diversidad en la regulación de las horas laborales en Cataluña, con un tercio de los convenios estableciendo jornadas inferiores a las 37,5 horas semanales. Esta diversidad plantea desafíos y oportunidades en la gestión del tiempo de trabajo y en la conciliación laboral de los trabajadores en la región.