Administrativos del Sescam se sienten desbordados por la sobrecarga laboral

CSIF denuncia la situación

El sindicato **CSIF** ha alertado sobre la abrumadora carga de trabajo que sufren los administrativos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (**Sescam**). Según la denuncia, los profesionales se encuentran desbordados por la sobrecarga laboral, lo que está afectando su salud y bienestar.

Causas de la situación

Entre las principales razones que han llevado a este desbordamiento se encuentran:

1. **Falta de personal**: La plantilla de administrativos es insuficiente para hacer frente a la demanda actual de trabajo.
2. **Acumulación de tareas**: Las múltiples funciones asignadas a los administrativos han generado una acumulación de tareas que resulta imposible de gestionar en los plazos requeridos.
3. **Presión asistencial**: La carga de trabajo se ha incrementado debido a la presión asistencial en el contexto de la pandemia de COVID-19.

Impacto en los trabajadores

Como consecuencia de esta situación, los trabajadores del **Sescam** están experimentando:

– **Estrés laboral**: La presión y la sobrecarga están generando altos niveles de estrés entre los administrativos.
– **Problemas de salud**: El exceso de trabajo está repercutiendo en la salud física y mental de los empleados.
– **Desmotivación**: La falta de recursos y el exceso de trabajo están provocando una desmotivación generalizada en el personal.

Conclusiones

En resumen, la denuncia realizada por **CSIF** pone de manifiesto la necesidad de abordar de manera urgente la situación de los administrativos del **Sescam** para garantizar unas condiciones laborales adecuadas y preservar la salud y el bienestar de los trabajadores.

Palabras clave: administrativos del Sescam, sobrecarga laboral, CSIF, salud laboral, estrés laboral.