Las tres bajas laborales de la Seguridad Social que solo pueden pedir las mujeres

En España, existen tres tipos de bajas laborales específicas que solo pueden ser solicitadas por mujeres, según establece la Seguridad Social. Estas bajas están diseñadas para proteger la salud de la mujer en situaciones particulares. A continuación, se detallan cuáles son:

1. Baja por maternidad

La baja por maternidad es uno de los beneficios más conocidos y extendidos entre las trabajadoras. Permite a la mujer ausentarse del trabajo durante las semanas previas y posteriores al parto, con el fin de recuperarse y cuidar de su bebé recién nacido. Durante este periodo, la Seguridad Social cubre el 100% del salario de la trabajadora.

2. Baja por riesgo durante el embarazo

En el caso de que el trabajo pueda suponer un riesgo para la salud de la embarazada o el feto, la mujer tiene derecho a solicitar una baja por este motivo. Esta medida busca proteger la integridad física y emocional de la gestante y del bebé, garantizando que no estén expuestos a situaciones peligrosas en el entorno laboral.

3. Baja por riesgo durante la lactancia

Una vez finalizada la baja por maternidad, si la trabajadora se encuentra en una situación en la que la lactancia materna pueda resultar perjudicial debido a las condiciones laborales, tiene derecho a solicitar una baja por riesgo durante la lactancia. Esta prestación busca asegurar que tanto la madre como el bebé estén protegidos y que la mujer pueda continuar con la lactancia de forma segura.

Estas tres bajas laborales son fundamentales para garantizar el bienestar de las mujeres trabajadoras durante etapas críticas como el embarazo, el parto y la lactancia. La Seguridad Social reconoce la importancia de proteger la salud de las trabajadoras en estos momentos especiales y establece estos beneficios para asegurar su cuidado y el de sus hijos.

Conclusión

Es crucial que las trabajadoras conozcan sus derechos en materia de bajas laborales y que puedan acceder a estas prestaciones en caso de necesitarlas. La Seguridad Social garantiza la protección de la salud de las mujeres en situaciones de maternidad y lactancia, brindando un apoyo vital en momentos clave de sus vidas y de la de sus hijos.

Puedes encontrar más información sobre las bajas laborales exclusivas para mujeres y sus derechos en el portal oficial de la Seguridad Social.

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