Selección del sucesor de Vidarte por cazatalentos alemana con valores Guggenheim

Una búsqueda exigente

Una cazatalentos alemana ha sido encargada de seleccionar al sucesor de Vidarte, quien debe encarnar los «valores» de la matriz neoyorkina Guggenheim. Algunos aspectos a tener en cuenta en este proceso son la ambición, la excelencia y la innovación que caracterizan a la institución cultural.

Los requisitos para el puesto incluyen:

1. Experiencia previa en gestión cultural.
2. La capacidad de establecer colaboraciones internacionales.
3. Un perfil innovador y visionario.
4. Conocimiento profundo del mundo del arte contemporáneo.

El perfil del sucesor

El sucesor de Vidarte deberá integrarse en una red internacional de museos y fortalecer la posición del museo en el ámbito global. Asimismo, se espera que defina una estrategia clara para el desarrollo del museo en los próximos años.

Conclusión

La búsqueda del sucesor de Vidarte es un proceso crucial para el Museo Guggenheim, ya que la persona seleccionada deberá mantener y potenciar los valores que han hecho grande a esta institución. Es fundamental encontrar a alguien que esté a la altura de este desafío y que pueda llevar al museo hacia nuevas cotas de excelencia y relevancia a nivel mundial.

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