Mazón contratará a ‘project managers’ con sueldo variable

El empresario español Miguel Mazón ha anunciado que planea contratar a **’project managers’** con un sueldo variable vinculado al éxito de inversiones de más de 100 millones de euros. Esta estrategia busca incentivar a los profesionales a lograr resultados positivos en proyectos de gran envergadura. Algunos puntos importantes sobre esta iniciativa son:

Detalles de la contratación de ‘project managers’

1. Los **’project managers’** serán responsables de supervisar y garantizar el cumplimiento exitoso de las inversiones.
2. El sueldo de estos profesionales estará sujeto a un esquema de remuneración variable, que se activará en función de la rentabilidad de las inversiones superiores a los 100 millones de euros.
3. Mazón pretende atraer talento cualificado y motivado, dispuesto a asumir retos y comprometerse con el éxito de los proyectos.

Este enfoque innovador en la contratación de **’project managers’** marca una tendencia hacia la incentivación de resultados en el ámbito empresarial. Miguel Mazón apuesta por una remuneración ligada al desempeño, fomentando así la eficiencia y el logro de metas concretas en el campo de las inversiones.