El presidente de la CNMV critica la escasa presencia de mujeres en altos cargos directivos
Las declaraciones del presidente de la CNMV
El presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), tras analizar los datos recopilados por el regulador, ha destacado la baja representación de mujeres en posiciones de alta dirección en las empresas españolas. Ha calificado estas cifras como «raquíticas» y ha enfatizado que el objetivo de equidad de género en el ámbito directivo está lejos de alcanzarse.
La situación actual
– En la actualidad, solo el **13%** de los puestos de alta dirección en las empresas cotizadas españolas están ocupados por mujeres.
– Las empresas del IBEX 35 también muestran cifras preocupantes, con solo un **6%** de mujeres en puestos directivos.
Retos y compromisos
– El presidente de la CNMV ha instado a las empresas a afrontar este reto y a comprometerse con la diversidad de género en sus equipos directivos.
– Es fundamental promover políticas de igualdad y fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo.
Conclusión
Las declaraciones del presidente de la CNMV resaltan la necesidad urgente de incrementar la presencia de mujeres en cargos directivos en las empresas españolas. La equidad de género es un objetivo prioritario que requiere el compromiso y la acción conjunta de todos los actores involucrados en el mundo empresarial.
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