Ultimátum de Díaz a la CEOE: bajada automática de la jornada y prohibición de horas extra en el tiempo parcial salvo que negocien
La propuesta de la ministra de Trabajo
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha planteado un ultimátum a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en relación con la reforma laboral. Entre las medidas propuestas se encuentra la bajada automática de la jornada laboral en caso de ERTE y la prohibición de horas extra en contratos a tiempo parcial, salvo que exista una negociación al respecto.
Posición de la CEOE
La CEOE rechaza de forma tajante estas propuestas, denunciando que se estaría poniendo en peligro la viabilidad de muchas empresas.
Objetivo de la reforma laboral
La intención de Yolanda Díaz es modificar aspectos clave de la reforma laboral vigente, buscando garantizar una mayor protección a los trabajadores y equilibrar las relaciones laborales.
Reacciones encontradas
Las reacciones ante este ultimátum han sido diversas, con sectores que apoyan las propuestas de la ministra y otros que las consideran excesivas y perjudiciales para la economía.
Conclusión
La propuesta de Yolanda Díaz ha generado un intenso debate en el ámbito laboral y empresarial en España, evidenciando la complejidad de lograr consensos en temas tan sensibles como la reforma laboral y la protección de los trabajadores.
