Las mujeres gallegas ganan 4.714 euros menos al año que los hombres
La brecha salarial en Galicia
Según un informe de la Xunta de Galicia, las mujeres gallegas cobran al año una media de 4.714 euros menos que los hombres en la misma comunidad autónoma. Al analizar los datos por género, se observa que la diferencia salarial se sitúa en el 24,2%.
Factores que influyen en la brecha salarial
Algunos de los factores que influyen en esta brecha salarial de género son la división del trabajo, con una mayor presencia de mujeres en sectores peor remunerados, y la maternidad, que suele impactar negativamente en la trayectoria profesional de las mujeres.
Compromiso por la igualdad salarial
Diversas organizaciones y colectivos en Galicia han mostrado su preocupación por esta situación y han instado a tomar medidas para combatir la brecha salarial de género. Es fundamental trabajar en políticas activas que promuevan la igualdad salarial y eliminen cualquier tipo de discriminación en el ámbito laboral.
Consecuencias de la brecha salarial
La brecha salarial no solo afecta a la estabilidad económica de las mujeres, sino que también tiene un impacto en su independencia financiera y en la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.
Conclusion
La brecha salarial de género en Galicia evidencia la necesidad de continuar trabajando en políticas y acciones concretas que promuevan la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Es fundamental sensibilizar a la sociedad sobre esta realidad y fomentar un cambio estructural que garantice la equiparación de salarios independientemente del género.
