UGT rechaza el ERE de Ford y solicita igualdad en condiciones a despidos previos
El sindicato UGT ha rechazado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa Ford en Almussafes y ha solicitado que se mantengan las mismas condiciones que en anteriores procesos de despidos.
Puntos clave:
- UGT se opone al ERE de Ford en Almussafes.
- El sindicato pide que las condiciones sean similares a despidos anteriores.
- UGT busca mantener los derechos de los trabajadores afectados.
- Se espera negociaciones entre el sindicato y la dirección de Ford.
La postura de UGT se enfoca en la defensa de los derechos de los trabajadores frente a posibles modificaciones en sus condiciones laborales. La solicitud de igualdad en comparación con despidos previos busca garantizar equidad en el trato a los empleados afectados.
Las negociaciones entre el sindicato y la dirección de Ford serán clave para determinar el futuro de este ERE y las condiciones laborales de los trabajadores de la planta de Almussafes.
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Conclusion:
UGT rechaza el ERE presentado por Ford y busca equiparar las condiciones de despido con procesos anteriores, defendiendo así los derechos de los trabajadores afectados y promoviendo la equidad en el trato laboral.
