La evolución de Sagital: de la seguridad a nuevos horizontes en las empresas

Redefiniendo el papel de los vigilantes en España

Sagital, una empresa de seguridad líder en el sector, ha emprendido un proceso de reinvención que va más allá de las tradicionales garitas de vigilancia. En un movimiento audaz, la compañía ha comenzado a explorar nuevas formas de emplear a sus trabajadores, como en jardines o en servicios de vending dentro de las empresas.

Un enfoque innovador

– Sagital busca adaptarse a las nuevas necesidades del mercado, diversificando las funciones de sus empleados.

– La empresa está apostando por la versatilidad de su personal de seguridad, ofreciéndoles la oportunidad de desempeñar labores diferentes.

– Esta iniciativa representa un cambio significativo en el ámbito de la seguridad privada en España.

Desafíos y reflexiones sobre la nacionalidad de los trabajadores

– Uno de los puntos más destacados de esta reinvención es la postura de Sagital respecto a la contratación de trabajadores extranjeros.

– Según fuentes de la empresa, consideran que «no tiene sentido que un vigilante no pueda ser extranjero en España».

– Esta declaración plantea un debate interesante sobre la diversidad laboral y la inclusión en el ámbito de la seguridad privada.

Conclusión

La transformación de Sagital refleja la capacidad de adaptación y la visión innovadora de una empresa consolidada en el sector de la seguridad. Al explorar nuevas oportunidades para sus empleados y cuestionar las normas establecidas, Sagital se posiciona como un referente de cambio en la industria.