La plantilla de Vodafone España acepta las condiciones del ERE para 898 empleados
La plantilla de Vodafone España ha aceptado las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto por la compañía, que afectará a un total de 898 empleados.
Detalles del acuerdo:
- El ERE afectará al 20% de la plantilla de Vodafone España.
- Los empleados afectados recibirán una indemnización de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
- Además, los trabajadores incluidos en el ERE tendrán la posibilidad de acogerse a un plan de recolocación.
Reacciones de los implicados:
Desde el sindicato UGT se ha manifestado que, aunque el acuerdo no les satisface al cien por cien, han optado por aceptarlo para asegurar unas condiciones óptimas para los afectados.
Por su parte, la dirección de Vodafone ha mostrado su agradecimiento por la disposición al diálogo y la búsqueda de soluciones por parte de los sindicatos.
Conclusión
La aceptación por parte de la plantilla de Vodafone España de las condiciones del ERE supone un paso importante en el proceso de reestructuración de la compañía, que busca optimizar su estructura organizativa y adaptarse a los cambios del mercado.
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