Declaran improcedente despido de trabajador de casino investigado estando de baja
La Justicia Gallega falla a favor de empleado
En Galicia, se ha declarado improcedente el despido de un trabajador de un casino al que la empresa contrató a un detective privado mientras se encontraba de baja laboral.
La sentencia favorable al empleado
El Juzgado de lo Social número 1 de Pontevedra ha determinado que el despido llevado a cabo por la empresa es improcedente y, por lo tanto, se ordena la readmisión del trabajador despedido.
La actuación de la empresa
La empresa decidió contratar a un detective privado para investigar al empleado en situación de baja, lo cual fue considerado como una actuación desleal por parte del juzgado. Además, se ha determinado que la empresa no ha podido probar las causas alegadas para el despido.
La importancia de respetar los derechos laborales
Esta sentencia pone de manifiesto la importancia de respetar los derechos de los trabajadores, incluso en situaciones de baja laboral. El trabajador, en este caso, ha visto amparados sus derechos por la Justicia, que ha determinado la improcedencia de su despido.
Conclusión
Es fundamental que las empresas respeten la legalidad laboral y los derechos de sus empleados, evitando actuaciones que puedan ser consideradas como invasión de privacidad o prácticas desleales. Esta sentencia destaca la importancia de garantizar un trato justo y respetuoso hacia los trabajadores en todo momento.
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