Iberia y el Sindicato de Pilotos acuerdan prórroga de convenio colectivo
La aerolínea Iberia ha llegado a un acuerdo con el Sindicato de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) para prorrogar su convenio colectivo por dos años más. Este convenio contempla aumentos salariales del 12%.
Detalles del acuerdo:
- La prórroga del convenio tendrá una duración de dos años, hasta el 31 de diciembre de 2024.
- El acuerdo supone un aumento salarial del 12% para los pilotos de la aerolínea.
- Además del incremento salarial, se han establecido mejoras en las condiciones laborales de los pilotos.
- Ambas partes han destacado la importancia de este acuerdo para garantizar la estabilidad y el buen funcionamiento de la compañía aérea.
Beneficios para ambas partes
Esta prórroga del convenio colectivo entre Iberia y el SEPLA representa un paso importante en la consolidación de las relaciones laborales en la aerolínea, asegurando beneficios tanto para los pilotos como para la compañía.
Con este acuerdo, se proyecta un horizonte de estabilidad laboral y financiera para ambas partes, fortaleciendo la posición de Iberia en el mercado aéreo.
Conclusión
La prórroga del convenio colectivo entre Iberia y el SEPLA con un aumento salarial del 12% durante dos años refleja un compromiso mutuo entre la aerolínea y los pilotos para garantizar un futuro sostenible y próspero. Este tipo de acuerdos son fundamentales para mantener un clima laboral favorable y contribuir al crecimiento continuo de la empresa.
Palabras clave: Iberia, Sindicato de Pilotos, convenio colectivo, aumento salarial, SEPLA
