Los nuevos convenios laborales reflejan jornada de 37,5 horas impulsada por Yolanda Díaz para el 11% de trabajadores

Destacados de los convenios laborales recientes en España

Según un informe de la CEOE, solo el 11% de los convenios colectivos firmados en julio establecen una jornada laboral semanal de 37,5 horas, siguiendo la propuesta de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

Detalles relevantes:

1. De los 192 convenios firmados en julio, solo 21 recogen esta jornada laboral más reducida.
2. Este porcentaje representa un ligero aumento en comparación con meses anteriores.
3. El informe destaca que la reforma laboral de 2012 facilitó la implantación de medidas de flexibilidad horaria.
4. La pandemia ha influido en la firma de convenios, reflejando la incertidumbre económica actual.
5. Algunos sectores, como la hostelería, comercio y servicios, muestran una mayor resistencia a reducir la jornada laboral.

Conclusión

A pesar de la iniciativa de Yolanda Díaz, la implementación de jornadas laborales más cortas aún es una realidad limitada en el panorama laboral actual en España. La flexibilidad horaria continúa siendo un aspecto clave en las negociaciones colectivas, especialmente en un contexto de crisis y cambios constantes en el mercado laboral.

Palabras clave: jornada laboral, convenios colectivos, Yolanda Díaz, reforma laboral, flexibilidad horaria