Los letrados del Parlament plantean dudas sobre el protocolo de acoso de la institución

Los letrados del Parlament de Cataluña han manifestado su preocupación por el protocolo de acoso de la institución, cuestionando su eficacia y aplicabilidad en casos concretos. Algunos de los letrados consideran que el protocolo no está debidamente adaptado a la realidad de la institución y de sus relaciones laborales.

Preocupación por la efectividad del protocolo

– Los letrados manifiestan que el protocolo actual podría no ser lo suficientemente efectivo para abordar situaciones de acoso que puedan surgir dentro del Parlament.

– Consideran que la complejidad y particularidades del entorno parlamentario requieren de un protocolo adaptado a estas circunstancias específicas.

– Apuntan a la necesidad de una revisión integral del protocolo para garantizar su idoneidad y eficacia en la prevención y gestión del acoso.

Respuesta de la Mesa del Parlament

– Ante estas inquietudes, la Mesa del Parlament ha acordado encargar un informe jurídico para evaluar el protocolo de acoso y determinar posibles áreas de mejora.

– La intención es asegurar que el protocolo cumpla con las normativas de prevención y actuación frente al acoso laboral, garantizando un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Importancia de la revisión del protocolo

– La revisión del protocolo de acoso del Parlament resulta crucial para garantizar un ambiente laboral saludable y proteger los derechos de quienes trabajan en la institución.

– Un protocolo efectivo y adaptado a las particularidades del entorno parlamentario contribuirá a prevenir y abordar adecuadamente situaciones de acoso, promoviendo un clima laboral basado en el respeto y la integridad.

En resumen, la preocupación manifestada por los letrados del Parlament sobre la eficacia del protocolo de acoso ha llevado a la Mesa del Parlament a encargar un informe jurídico para evaluar y posiblemente mejorar el protocolo existente. Esto refleja la importancia de adaptar las políticas de prevención de acoso a las necesidades específicas de cada institución, en este caso, el Parlament de Cataluña.