UGT condena la búsqueda de trabajadores inmigrantes en España
El sindicato UGT ha criticado la intención de las empresas de contratar trabajadores inmigrantes en lugar de priorizar a los 2,7 millones de desempleados en España y al medio millón de extranjeros que no tienen documentación en regla. Entre las declaraciones realizadas se destaca:
Declaraciones de UGT
– UGT considera que la prioridad en el mercado laboral debe ser atender a los desempleados locales antes que recurrir a mano de obra extranjera.
– Se enfatiza en la necesidad de garantizar condiciones laborales justas y decentes para todos los trabajadores en el país.
– Se subraya que la situación actual de desempleo en España requiere medidas urgentes que favorezcan la inserción laboral de los ciudadanos nacionales.
UGT ha hecho un llamado a las autoridades y a las empresas para que se enfoquen en crear oportunidades de empleo para los ciudadanos españoles y para regularizar la situación de los extranjeros que residen en el país sin permiso de trabajo.
Contexto actual
– En España, la problemática del desempleo afecta a millones de personas, por lo que resulta fundamental priorizar la inserción laboral de estos colectivos.
– La presencia de trabajadores extranjeros sin regularizar también representa un desafío que debe abordarse con políticas y acciones concretas.
En conclusión, UGT plantea la importancia de centrarse en la situación de desempleo existente en el país y aboga por medidas que promuevan la igualdad de oportunidades laborales para todos los trabajadores, independientemente de su nacionalidad o estatus migratorio.
Palabras clave: UGT, trabajadores inmigrantes, desempleo, mercado laboral, condiciones laborales.
