Masorange anuncia un ERE voluntario para cerca de 800 empleados
La empresa Masorange ha comunicado la implementación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) voluntario que afectará a aproximadamente 800 empleados, lo que equivale al 9,5% de su plantilla actual.
Detalles del ERE de Masorange:
- El ERE es de carácter voluntario y se dirige a una parte significativa de los trabajadores de la compañía.
- Masorange justifica esta medida en la necesidad de adaptarse a la situación del mercado y mejorar su competitividad.
- La empresa ha expresado su compromiso de llevar a cabo el proceso con la máxima transparencia y diálogo con los empleados afectados.
- Se espera que este ERE tenga impacto en diversas áreas de la empresa, incluyendo la administrativa y la operativa.
Esta decisión de Masorange ha generado preocupación entre los trabajadores y en el sector empresarial en general. La empresa continuará informando sobre las novedades y avances en este proceso de reestructuración interna.
Es importante resaltar que el ERE se llevará a cabo de manera voluntaria, lo que brinda a los empleados la posibilidad de decidir su participación en el mismo.
Sobre Masorange:
Masorange es una empresa reconocida en el sector por su trayectoria y presencia en el mercado. Con esta medida, busca ajustar sus recursos humanos a las demandas actuales y futuras del sector.
En resumen, Masorange ha anunciado un ERE voluntario que afectará a alrededor de 800 empleados, como parte de su estrategia para adaptarse al entorno económico actual y mejorar su competitividad en el mercado laboral.
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