¡Descubre cómo convertir interinos en empleados fijos con la ayuda del Tribunal de Justicia Europeo!

El Supremo consultará al Tribunal de Justicia Europeo sobre la fijeza de los interinos

El Tribunal Supremo ha decidido consultar al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre cómo proceder en el caso de los trabajadores interinos que llevan años ocupando plazas temporales y buscan ser considerados fijos. Esta decisión surge a raíz de dos sentencias contradictorias sobre este tema y tiene un gran impacto en el ámbito laboral en España.

Detalles del caso:

  1. El Tribunal Supremo ha suspendido la resolución de un recurso que pedía la fijeza de dos interinos en el Ministerio de Defensa, para recabar la opinión del TJUE.
  2. Esta medida afecta a miles de trabajadores interinos que aspiran a obtener una plaza fija después de años de servicio temporal en diferentes instituciones públicas.
  3. El Supremo espera aclarar si la legislación española se ajusta a la normativa comunitaria en materia de contratación temporal y fijeza de los empleados públicos.

Posibles implicaciones:

  • Esta consulta al TJUE permitirá determinar si es necesario un cambio en la normativa española para garantizar la igualdad de trato de los trabajadores interinos.
  • La resolución final podría tener un gran impacto en las políticas de contratación pública y en los derechos laborales de los empleados temporales.
  • Se espera que esta decisión contribuya a clarificar la regulación laboral en España y establecer criterios más precisos en cuanto a la fijeza de los interinos.

En resumen, la consulta del Tribunal Supremo al TJUE sobre la fijeza de los interinos en España es un paso importante para aclarar una situación laboral que afecta a miles de trabajadores en el país y que podría tener implicaciones significativas en el futuro.

Palabras clave: fijeza, interinos, Tribunal Supremo, Tribunal de Justicia Europeo, legislación laboral

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