Díaz obvia la incompatibilidad del empleo con algunas prestaciones tras derogar despido por incapacidad permanente
El Supremo se pronuncia
El Tribunal Supremo ha señalado la incompatibilidad entre el empleo y ciertas prestaciones al revocar la nulidad del despido de un trabajador que estaba en situación de incapacidad permanente.
Sentencia contundente
– La sentencia concluye que “mantener el contrato de trabajo activo es incompatible con la percepción de ciertas prestaciones económicas de la Seguridad Social derivadas de una situación de incapacidad permanente”.
– La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha decidido obviar esta incompatibilidad, derogando así el despido de trabajadores en esta situación.
Reacciones y polémica
– Esta decisión ha generado controversia y críticas por parte de diversos sectores, que consideran que obviar esta incompatibilidad puede tener consecuencias negativas tanto para los trabajadores como para el sistema de Seguridad Social.
– La medida también ha sido cuestionada por su posible impacto en la sostenibilidad de las prestaciones.
Conclusión
La derogación del despido por incapacidad permanente por parte de Yolanda Díaz ha generado debate y preocupación en diversos sectores debido a la incompatibilidad entre el empleo y ciertas prestaciones, según lo establecido por el Tribunal Supremo.
