Ford en proceso de negociación del cuarto ERE en cinco años
Ford ha comenzado las conversaciones para llevar a cabo su cuarto Expediente de Regulación de Empleo en los últimos cinco años. Al mismo tiempo, la compañía ha confirmado la extensión del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que está actualmente en vigor en la planta de Almussafes, en Valencia.
Detalles del proceso de negociación
– Ford se encuentra en plenas conversaciones con los sindicatos para tratar de llegar a un acuerdo con respecto al ERE.
– La intención de la compañía es reducir los costos laborales y ajustar la producción a la demanda del mercado.
– El ERE afectaría a un porcentaje de la plantilla de la fábrica de Almussafes.
Confirmación de la extensión del ERTE
– Paralelamente, se ha anunciado la prórroga del ERTE vigente en la planta de Ford en Valencia.
– Esta medida se debe a la falta de componentes electrónicos, lo que ha afectado a la producción de vehículos.
Impacto en los trabajadores y en la compañía
– La situación genera incertidumbre entre los empleados de la planta, que temen por sus puestos de trabajo.
– Ford busca adaptarse a las circunstancias del mercado y garantizar la viabilidad de sus operaciones en España.
Conclusión
Ford inicia la negociación de un nuevo ERE en un contexto de incertidumbre laboral, mientras confirma la extensión del ERTE en su planta de Almussafes. La compañía busca ajustar costos y producción para adaptarse a las condiciones del mercado, generando preocupación entre los trabajadores.
