Díaz propone restricciones a empresas con beneficios para acogerse a un ERE
La Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha manifestado su intención de restringir que las empresas con beneficios puedan recurrir a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), como parte de una revisión de la normativa laboral en España.
Detalles de la propuesta de Díaz:
- La Ministra considera injusto que empresas con ganancias utilicen EREs como medida de ajuste laboral.
- Se plantea exigir a las compañías que presenten pérdidas para poder aplicar un ERE.
- La intención es promover la viabilidad de las empresas y proteger el empleo.
Reacciones a la propuesta:
La propuesta de Díaz ha generado debate entre los sindicatos, que valoran positivamente la medida, y las organizaciones empresariales, que consideran que podría perjudicar la reestructuración de las compañías.
Conclusiones finales
La propuesta de Yolanda Díaz busca establecer un marco regulatorio que favorezca la estabilidad laboral y la sostenibilidad de las empresas, generando un importante debate en el ámbito laboral y empresarial en España.
Palabras clave: Ministerio de Trabajo, Yolanda Díaz, ERE, normativa laboral, empresas, sindicatos.
