Yolanda Díaz presiona a las grandes empresas para que apoyen su rebaja de jornada
Yolanda Díaz, la Ministra de Trabajo, ha promovido un plan para **reducir la jornada laboral** a 32 horas semanales. Con el objetivo de obtener el respaldo de las grandes empresas, Díaz ha mantenido reuniones con los directivos de diferentes compañías.
Reuniones con grandes corporaciones
Durante estas reuniones, la Ministra ha abordado la importancia de **mejorar la conciliación laboral** y ha argumentado que una jornada laboral más corta no implica necesariamente una reducción salarial. Díaz ha destacado que **países como Alemania ya han implementado esta medida con éxito**.
Oposición y apoyo
A pesar de la oposición de algunas organizaciones empresariales, varias empresas han mostrado su apoyo a la propuesta de la Ministra. Entre ellas se encuentran **Telefónica, Inditex y Mercadona**.
Beneficios y desafíos
Según los defensores de esta medida, la reducción de la jornada laboral **incrementaría la productividad**, mejoraría la **conciliación familiar** y permitiría **crear nuevos puestos de trabajo**. Sin embargo, existen críticas que argumentan que esta medida podría tener un impacto negativo en la **competitividad de las empresas**.
Conclusión
Yolanda Díaz continúa su labor de convencimiento hacia las grandes empresas para que **apoyen la reducción de la jornada laboral**. Aunque enfrenta resistencia por parte de algunos sectores, la Ministra sigue buscando aliados para llevar a cabo esta propuesta que promete cambios significativos en el ámbito laboral en España.
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