La UE investiga posible cártel entre Delivery Hero y Glovo

La situación actual

La Unión Europea ha comenzado una investigación sobre un posible cártel entre Delivery Hero y Glovo. Ambas empresas son conocidas en el sector de entrega de comida a domicilio.

Los detalles de la investigación

La Comisión Europea ha expresado su preocupación por este posible acuerdo anticompetitivo entre dos gigantes del mercado de delivery. La investigación se centra en si estas compañías acordaron dividirse el mercado o fijar precios juntas.

Competencia desleal

Este tipo de prácticas de cártel van en contra de las normativas de competencia de la Unión Europea, que buscan garantizar un mercado justo y abierto para todos los actores involucrados. Si se confirma la existencia de este cártel, ambas empresas enfrentarían duras sanciones.

Conclusión

La investigación de la UE sobre un posible cártel entre Delivery Hero y Glovo es un tema importante en el ámbito de la competencia en el mercado de entregas de comida a domicilio. Se espera que se aclaren los detalles y se tomen las acciones necesarias para garantizar la transparencia y la competencia justa en este sector.

Palabras clave:

1. Cártel de Delivery Hero y Glovo
2. Investigación de la UE
3. Competencia desleal
4. Entrega de comida a domicilio
5. Acuerdo anticompetitivo

Guindos sugiere esperar hasta septiembre para considerar una reducción de tasas

El exministro de Economía Luis de Guindos, ahora vicepresidente del Banco Central Europeo, ha declarado que septiembre sería un momento más oportuno para evaluar un posible recorte en los tipos de interés en la Eurozona, en lugar de hacerlo en la próxima reunión de julio.

Principales puntos destacados:

1. Guindos señaló que es necesario esperar a tener más información sobre la evolución de la economía europea antes de tomar una decisión sobre los tipos de interés.
2. Destacó que la economía europea podría recuperarse más rápidamente de lo esperado, lo que influiría en la política monetaria del BCE.
3. La pandemia de COVID-19 ha llevado al BCE a implementar diversas medidas para paliar los efectos económicos, como la compra de bonos y la concesión de préstamos a bajo interés a los bancos.

En resumen, Guindos sugiere postergar la evaluación de un recorte en los tipos de interés hasta septiembre, considerando la incertidumbre actual en el panorama económico europeo y la posibilidad de una pronta recuperación.

CEOE y Defensa colaboran en plataforma para facilitar acceso al mercado laboral a personal militar

La CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) y el Ministerio de Defensa han unido esfuerzos

La CEOE y el Ministerio de Defensa han unido esfuerzos para crear una plataforma que facilite el acceso de personal militar al mercado laboral. Esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad de los militares que finalizan su etapa en las Fuerzas Armadas. La plataforma actuará como un puente entre empresas y militares en busca de empleo, permitiendo una adecuada inserción laboral y reconociendo su formación y experiencia.

El objetivo: mejorar la transición del personal militar al mercado civil

El objetivo principal de esta plataforma es facilitar la transición de los militares que deciden dar el salto al mercado laboral civil al finalizar su servicio en las Fuerzas Armadas. A menudo, estos profesionales enfrentan dificultades para encontrar empleo que se ajuste a sus habilidades y conocimientos adquiridos durante su carrera militar.

Apoyo y colaboración entre sectores

Esta colaboración entre la CEOE y el Ministerio de Defensa representa un importante paso en el apoyo a los miembros de las Fuerzas Armadas en su proceso de reinserción laboral. La plataforma facilitará la visibilidad de los perfiles de los militares, así como su contacto con empresas interesadas en contratar personal con su bagaje profesional.

Conclusiones

1. La CEOE y Defensa se unen en una plataforma para el acceso laboral de militares.
2. El objetivo es facilitar la inserción de personal militar en el mercado civil.
3. Se busca reconocer la formación y experiencia de los militares para su empleabilidad.
4. La colaboración entre sectores promete mejorar la transición de militares a empleos civiles.
5. Esta iniciativa contribuirá a la visibilidad y contacto entre militares y empresas.

Esta iniciativa conjunta entre la CEOE y el Ministerio de Defensa representa un avance significativo en el apoyo a la inserción laboral de los militares en la sociedad civil. Al facilitar la conexión entre militares y empresas, se abre un nuevo camino hacia oportunidades laborales que reconozcan y valoren la experiencia y capacitación de aquellos que han servido en las Fuerzas Armadas.

Castellana Properties refuerza su posición en la opa por Lar España

Castellana Properties, la socimi controlada por el multimillonario sudafricano Richard D. M. Harris, ha dado un paso significativo en su estrategia al fichar a Bank of America como asesor financiero. Además, ha sumado a la firma de abogados Linklaters como asesor legal. Este movimiento se enmarca dentro de la batalla por la adquisición de Lar España, liderada por Group Lar.

Detalles clave de la operación:

1. Castellana Properties se posiciona de forma activa para participar en la oferta pública de adquisición lanzada por Group Lar sobre Lar España.
2. La incorporación de Bank of America y Linklaters aporta experiencia y conocimiento en operaciones financieras y legales de gran envergadura.
3. La lucha por el control de Lar España sigue intensificándose, con diferentes actores buscando consolidar sus posiciones estratégicas.

Ante esta movida, se espera que Castellana Properties refuerce su estructura interna y se prepare para enfrentar los desafíos que implica la competencia en el sector inmobiliario y financiero. La elección de socios de alto nivel como Bank of America y Linklaters demuestra la determinación de la empresa de consolidar su posición en el mercado.

En resumen, Castellana Properties ha tomado decisiones clave para fortalecer su posición en la operación de adquisición de Lar España, confiando en el respaldo de importantes aliados financieros y legales.

Naturgy reporta ganancias de 1.043 millones en el primer semestre y firma acuerdo de gas con Sonatrach

Detalles de la noticia

1. Naturgy ha cerrado el primer semestre del año con unas ganancias de 1.043 millones de euros.
2. Esta cifra representa una caída del 47,8% en comparación con el mismo período del año anterior.
3. La compañía ha destacado que estas ganancias se ven afectadas por factores como la pandemia de la COVID-19 y la evolución de los precios de las materias primas.
4. Por otro lado, Naturgy ha firmado un acuerdo con la empresa argelina Sonatrach para la compra de gas natural durante los próximos años.
5. Este acuerdo garantiza un volumen de gas natural a la compañía española.

Conclusión

Naturgy ha presentado sus resultados financieros del primer semestre, reflejando una disminución en sus ganancias debido a diversos factores. No obstante, la firma de un acuerdo con Sonatrach para el suministro de gas natural representa una oportunidad para seguir fortaleciendo su posición en el mercado energético.

Naturgy alcanza beneficios récord a pesar de la caída del precio del gas

La empresa Naturgy ha logrado capear la caída del precio del gas y ha vuelto a registrar beneficios récord. Durante el último año, la compañía ha obtenido más de 1.000 millones de euros en beneficios.

Resumen de los puntos clave:

1. Naturgy ha logrado beneficios récord a pesar de la disminución del precio del gas en el mercado.
2. La empresa ha obtenido más de 1.000 millones de euros en beneficios durante el último año.
3. Este resultado positivo se ha atribuido a la diversificación de las operaciones de la compañía.
4. Naturgy ha mantenido una estrategia de control de costos y optimización de recursos.
5. La compañía ha destacado la importancia de la transición energética y la sostenibilidad en su modelo de negocio.

A pesar de los desafíos del mercado energético, Naturgy ha demostrado su capacidad para adaptarse y generar resultados positivos. Su enfoque en la diversificación y la eficiencia operativa ha sido clave para alcanzar estos beneficios récord. La compañía se mantiene comprometida con la transición hacia un modelo energético más sostenible, lo que refleja su visión a largo plazo y su posición sólida en el sector.

Enagás informa pérdidas de 210 millones en su salida de EEUU

Enagás, la empresa española de infraestructuras gasistas, ha registrado pérdidas por valor de 210 millones de euros por su operación de salida de Estados Unidos. A pesar de este resultado negativo, la compañía logró cancelar más de un tercio de su deuda, reduciéndola de 697 millones a 450 millones de euros.

Detalles de la operación:

• Enagás se deshizo de su filial estadounidense Tallgrass Energy por un importe de 3.177 millones de euros, generando así las citadas pérdidas.
• La venta de Tallgrass Energy permitió a Enagás reducir su deuda de manera significativa.
• Esta operación forma parte de la estrategia de la compañía para concentrar sus inversiones en Europa y centrarse en su negocio principal de infraestructuras gasistas.

Impacto en la empresa:

• A pesar de las pérdidas registradas, Enagás destaca que la operación de salida de Estados Unidos ha permitido mejorar su estructura financiera y reducir su endeudamiento.
• La compañía mantiene su compromiso con la sostenibilidad y la transición energética en el mercado europeo.

Conclusiones

A pesar de las pérdidas registradas por Enagás en su operación de salida de Estados Unidos, la reducción de la deuda y la reestructuración financiera resultante son aspectos positivos a tener en cuenta. La empresa se enfoca ahora en fortalecer su presencia en el mercado europeo y seguir contribuyendo a la transición energética en la región.

Keywords: Enagás, pérdidas, deuda, Estados Unidos, infraestructuras.

Banco Sabadell aumenta el dividendo un 21% tras incrementar el beneficio a 791 millones hasta junio

En medio de una oferta pública de adquisición (opa) sobre la entidad, Banco Sabadell ha decidido elevar su dividendo un 21% gracias al fuerte aumento de sus beneficios en el primer semestre del año.

Detalles significativos de la noticia:

1. El beneficio del banco se disparó a 791 millones de euros hasta junio, triplicando las cifras del mismo periodo del año anterior.
2. Esta mejora en los resultados se debe a la disminución de las provisiones para hacer frente a la pandemia y a la venta de carteras tóxicas.
3. El aumento del dividendo y la presentación de estos resultados se producen en un momento clave, ya que el fondo británico de capital riesgo Farallon ha lanzado una opa sobre el banco.
4. El dividendo propuesto ascendería a 0,02 euros por acción y se espera que sea aprobado en la próxima junta de accionistas.
5. Esta decisión de incrementar el dividendo, aun estando inmersos en una posible adquisición, refleja la confianza de la entidad en sus perspectivas de futuro.

Conclusión

La decisión de Banco Sabadell de aumentar significativamente su dividendo, en un contexto de posible oferta de adquisición, muestra la solidez financiera y la confianza en el crecimiento de la entidad. Los excelentes resultados obtenidos en el primer semestre del año respaldan esta medida, enfatizando la buena salud del banco en un momento clave para su futuro.

Palabras clave:

Banco Sabadell, dividendo, beneficio, Farallon, opa.

Enagás registra pérdidas de 210 millones por impacto de la venta de Tallgrass en EE.UU.

Enagás, la compañía española de infraestructuras gasistas, ha reportado una pérdida neta de 210 millones de euros en el primer semestre del año. Este resultado se deriva principalmente del impacto de la venta de su participación en Tallgrass Energy, empresa estadounidense de la que era accionista.

Detalles de la operación:

1. La venta de la participación en Tallgrass generó una pérdida contable de 194 millones de euros para Enagás.
2. A pesar de esta operación, la compañía logró un beneficio de 143,5 millones de euros por su actividad principal de transporte de gas.
3. El beneficio bruto de explotación (EBITDA) de Enagás fue de 394,4 millones de euros en el primer semestre de 2024.

Impacto en el mercado:

Tras el anuncio de las pérdidas, las acciones de Enagás cayeron en la bolsa española, reflejando la preocupación de los inversores ante este resultado negativo.

Planes futuros:

A pesar de estas pérdidas, Enagás se mantiene optimista y sigue comprometida con el desarrollo de su red de infraestructuras gasistas tanto en España como a nivel internacional.

Estas cifras ponen de manifiesto los desafíos a los que se enfrentan las empresas energéticas en un entorno económico global cambiante y la importancia de una gestión financiera prudente en este sector.

Conclusión:

Enagás, a pesar de las pérdidas generadas por la venta de Tallgrass, se mantiene resiliente y enfocada en el desarrollo sostenible de sus operaciones.

Pálabras clave:

Enagás, infraestructuras gasistas, Tallgrass Energy, pérdidas, beneficio, EBITDA.

Pagar un alquiler, tener hijos o pocos ahorros: razones que podrían justificar indemnizaciones por despido más altas

Razones detrás de indemnizaciones por despido más altas

Según expertos laborales, en España existen diversas circunstancias personales que podrían justificar indemnizaciones más altas en caso de despido. Estas situaciones pueden incluir:

1. Responsabilidades financieras: Pagar un alquiler o tener hijos a cargo pueden ser motivos para solicitar una indemnización más alta.
2. Situación económica precaria: Contar con pocos ahorros o estar en una situación de vulnerabilidad económica también puede influir en el monto de la indemnización.
3. Condiciones laborales: El tiempo de permanencia en la empresa, así como las condiciones laborales en las que se desarrollaba el trabajo, son factores a considerar.

Importancia de las circunstancias personales

Es fundamental tener en cuenta las particularidades de cada caso para determinar si las condiciones del despido pueden considerarse improcedentes y, en consecuencia, dar lugar a una indemnización más elevada. El impacto de estas circunstancias personales en la vida del trabajador es un punto clave a considerar en estos casos.

Conclusiones

En resumen, las razones que podrían justificar indemnizaciones por despido más altas en España van más allá de lo estrictamente laboral, considerando aspectos como las responsabilidades financieras y la situación económica del trabajador. Estas circunstancias personales desempeñan un papel significativo en la determinación de las compensaciones en casos de despido.

En definitiva, el contexto personal y económico de cada empleado puede influir en la cuantía de las indemnizaciones por despido, siendo importante analizar detenidamente cada situación para garantizar una compensación justa.

Pagar un alquiler, tener hijos o pocos ahorros; son aspectos que, según los expertos, podrían impactar en las indemnizaciones por despido en España.

PALABRAS CLAVE: indemnización por despido, alquiler, hijos, ahorros, circunstancias personales